Recrutement
Découvrez les critères et avantages du programme Coris Young Graduate.
Critères d'Éligibilité
Résidence
Résider dans un pays membre (Bénin, Burkina, CI, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo).
Âge
Être âgé de trente (30) ans au plus à la date de clôture de l’appel à candidatures.
Diplôme
Titulaire d’un Master 2 (Bac+5 minimum) à la date de la demande.
Disponibilité
Être disponible pour un parcours de formation pratique de 12 à 24 mois.
Conditions et Modalités
Le parcours se déroule sous forme de rotation dans toutes les filiales du Groupe Coris en Afrique.
Chaque Graduate doit postuler depuis son pays de résidence actuelle où se trouve une filiale.
Pour les résidents hors pays d'accueil, les démarches (voyage, séjour) sont à la charge du Graduate.
Note : Une assurance responsabilité civile et maladie est obligatoire pour la durée du stage.
Mobilité Internationale
Préparez-vous à une expérience panafricaine unique. Vous aurez l'opportunité de découvrir différents marchés et cultures bancaires.
Avantages Offerts
Prime mensuelle
Rémunération durant toute la formation.
Immersion Holding
Séminaire au siège du Groupe Coris.
Certifications
Accès à des formations certifiantes.
Coaching
Développement professionnel et personnel.
Expérience
Apprentissage concret au sein d'un leader.
Soft Skills
Leadership et adaptabilité accélérés.
Challenge
Participation au Challenge Innovation.
Tech & Data
Immersion dans la Fintech et la Data.
Dépôt de Candidature
Les candidatures sont soumises exclusivement en ligne. Assurez-vous d'avoir les pièces suivantes scannées :
- Curriculum Vitæ (CV)
- Relevés de notes du Master 2
- Justificatif de soutenance effectif
- Copie de la pièce d'identité valide
Date limite
XX XXXXXXXX 2026 à 17h00 (TU)
NB : Une seule candidature par étudiant est autorisée.